Cuando existe una relación laboral, y claramente es de dependencia, es fundamental que ciertas cosas queden totalmente claras desde el inicio, como se trata de las liquidaciones de sueldo. A veces los trabajadores no conocen la razón de su sueldo, los descuentos o los aumentos realizados.
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La finalidad de las liquidaciones de sueldo
No solo es importante para los trabajadores para saber la razón de un descuento determinado, considerando que la mayoría de estos son basados en la ley. Sino también su remuneración por horas extras o cualquier otra cosa que en definitiva finalice en un aumento para el trabajador.
Es fundamental también para el empleador, el patrono necesita un respaldo, un control de todos sus empleados. Es tan importante para llevar a cabo la contabilidad interna de la empresa. Descuentos, haberes todo esto estará incluido en las liquidaciones de sueldo.
También es importante explicarles a los trabajadores de aquellos haberes que no pertenecen al sueldo, pues en ocasiones surge la disyuntiva que podría causar conflictos y llegar a juicios sin necesidad.
Liquidaciones online
En la actualidad y gracias a los fantásticos avances de la tecnología, es muy sencillo encontrar programas para realizar las liquidaciones de sueldo, sin necesidad de algún especialista contable.
Estos programas son más que estupendos para las grandes empresas, las cuales evidentemente deben estar al tanto de cada reforma o actualización legal, pues esto debe incorporarlo manualmente al sistema o esperar a que se realice la actualización.
En Chile aunque muchos prefieren el método antiguo que vendría hacer el manual, por diversas razones, una de ellas confianza. Este método online automático es efectivo y veraz, solo se deben cuidar los pequeños detalles, para lograr que todo salga de maravilla.
Requisitos fundamentales para las liquidaciones de sueldo
No importa si son las que se realizan de manera online o de forma manual, pues en ambas son necesarios estos requisitos. Sin ellos, las liquidaciones no tendrán razón de ser.
Se trata entonces de todos los datos del trabajador, de todos los datos referentes al patrono y la empresa. Y lo más importante, el salario base y todos los descuentos y haberes a los que ha tenido lugar en cada mes.
Este documento al imprimirse se torna con una legalidad absoluta, claramente necesita estar firmado por las partes que integran esa relación de trabajo para que adquiera tal fuerza. Es por ello que la liquidación del sueldo online podría ser una ventaja fabulosa, siempre y cuando se utilice de la manera correcta.
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