Todos los años las personas salen de vacaciones en enero/febrero pero otras piden vacaciones en diferentes épocas del año y ahora te diremos cuales personas son las que reciben el monto de dinero del estado.
Entre enero/febrero los trabajares de Chile inician sus vacaciones de verano por ley para aprovechar el calor y salir a descansar o simplemente quedarse en casa para relajarse, aunque el beneficio no es una obligación legal para todas las empresas. Si fuese el caso del sector público se le otorgará un “bono de vacaciones” y cada año aumenta el dinero.
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Bono de vacaciones del sector publico
Todos los años la ley numero 21.196 reajusta las remuneraciones en el sector público. Todos estos montos de dinero se van a extender hasta noviembre del 2020 y los montos te los dejamos a continuación:
- Las personas trabajadoras cuyo sueldo liquido el bono que van a recibir sería de 120.332 mil pesos.
- Para los trabajadores cuyo sueldo liquido supere los 770 mil pesos y no exceda el sueldo en bruto de $2.500.000 el bono seria a $85.300 mil pesos.
Sector privado para el bono de vacaciones 2023
En cada sector privado, existe una ley que dispone de 15 días de feriados legales pagados a cada persona que trabaja, por ende, esto no significa que es una obligación de todas las empresas de otorgar la bonificación de vacaciones cuando hace uso de sus días libre.
La mayoría de las empresas tiene un documento que otorga el bono de vacaciones para todos los años a sus empleados, pero esto queda en cada compañía el dar o no dar el aumento de sueldo en vacaciones. Si llegará a existir este acuerdo de bonificación por ley la empresa tiene que pagarte las vacaciones de verano.
Si tienes dudas de las bonificaciones de sueldo en vacaciones puedes escribir un comentario y te lo respondemos de inmediato.
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